Где-то в 2012 году перед нами всерьез маячила задача строительства 10К++ в год типовых объектов. На тот момент было совершенно очевидно, что ни одна методология проектного управления не будет эффективна для массово-параллельного проекта, куда необходимо вовлечь сотни компаний и тысячи людей, обеспечив прозрачность, управляемость и приемлемый по качеству результат. Тогда и была разработана эта методология, как подмножество процессного подхода. Идеи – мои, а детальная проработка — Юрия Корецкого. К сожалению, обстоятельства изменились радикально, и это, в числе многих других наработок, оказалось невостребованным. Но это не значит, что мысли утратили актуальность. Читать далее
Архив метки: работа
Викификация организации как средство от несварения корпоративных регламентов
Однажды с коллегами – руководителями обсуждался вопрос «ну почему же никто не действует по правилам». Сколько себя помню, во всех организациях от мелких до всего Государства Российского этот вопрос поднимается снова и снова. Он вечен, как «Кто виноват?» и «Что делать?». Вот про кто и что применительно к почему и хотелось бы поговорить. Читать далее
GTD или джедайская техника пустого инбокса
Добавить комментарий
Совершенно фееричная и очень рабочая методология думания и делания GTD. Честно скажу, что у меня на 100% не получается. Да что там врать, давайте будем честными: не получается и наполовину 🙂
Но, как говорят англичане just keep trying! Поэтому вот, смотреть по порядку и вникать: Читать далее